为全面复盘前期运输工作短板，明确后续工作方向，强化团队协作与运营管理，凝聚团队发展合力，近日，青岛中仓物流有限公司运输部在公司二楼会议室召开专题工作会议。共同复盘工作、研讨举措、明确方向。

会议首先对春运期间运输工作进行全面总结，客观剖析了管理人员在工作安排上的失误，针对后续营运高峰值班、排班问题，敲定了提前规划、弹性调配、责任到人的优化方案，保障高峰时段运输工作平稳有序开展，杜绝管理疏漏问题再次发生。

结合春运工作实际，会议进一步明确驾驶员岗位职责，对车辆维护报修、清洁保养、货物交接清点、运输温度控制等工作作出细化要求，同时鼓励驾驶员精进业务，做到一专多能，适配多样化运输调度需求，提升整体运输服务质量。

会上，公司深入分析当前经营现状与发展前景，强调企业肩负的社会责任，号召全体员工与公司同舟共济、共克时艰，立足岗位、密切配合、各尽所能，以实干助力公司走出发展困境，实现企业与员工双赢发展。

针对2026年工作，会议对驾驶员提出严格要求：需端正工作态度，恪尽职守，主动为公司发展建言献策；严守交通规范与作业流程，减少违章及事故发生，全力落实降本增效；主动配合调度工作，理顺各环节协作衔接，提升运输运转效率，针对效率偏低的同事，团队将开展互助帮扶，共同提升业务水平。

结合315服务保障与气温回升趋势，会议作出专项部署：汲取过往经验教训，规范驾驶员个人卫生、车辆食品安全操作，杜绝车辆卫生不达标等问题再次发生；严格把控升温期货物配送温度，杜绝温度不合格引发的赔付事件，同时由调度部门全面清点车辆隔板配备情况，筑牢运输安全与服务质量防线。

此次会议为运输部后续工作明晰了目标、压实了责任。未来，青岛中仓物流运输部将以此次会议为契机，狠抓工作落实，补齐管理短板，持续提升运输服务效能，以更规范、高效的服务推动公司稳步发展，践行物流企业的责任与担当。